Digitalisierung & Automatisierung ist unser kerngeschäft
Wir sind Ergebnisbringer. Doch wir bieten Ihnen nicht nur irgendein Ergebnis. Wir liefern maßgeschneiderte und zielgerichtete Lösungen, damit Sie langfristig Teil der starken Arbeitgeber sind.
Digitalisierung & Automatisierung ist unser kerngeschäft
Wir sind Ergebnisbringer. Doch wir bieten Ihnen nicht nur irgendein Ergebnis. Wir liefern maßgeschneiderte und zielgerichtete Lösungen, damit Sie langfristig Teil der starken Arbeitgeber sind.
Zielgenau, transparent und mit echten Ergebnissen
Wir sind die Agentur, die Ihre Ziele erreicht!
Zielgenau, transparent und mit echten Ergebnissen
Wir sind die Agentur, die Ihre Ziele erreicht!
Das Fundament unserer Zusammenarbeit baut auf Vertrauen und Nachhaltigkeit. Das gewinnen wir nur durch Qualität und Ehrlichkeit.
Mit uns gewinnen Sie planbar:
- Mehr Mitarbeiter
- Mehr Präsenz auf Social Media
- Mehr Zeit durch Automatisierung der Qualifizierungsprozesse
Mehr als 600 Bewerber
Mehr als 600 Bewerber
Besetzen Sie offene Vakanzen in Rekordzeit mit qualifizierten Kandidaten
Besetzen Sie offene Vakanzen in Rekordzeit mit qualifizierten Kandidaten
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit zu finden. Ziel Consulting unterstützt Sie dabei, Ihre offenen Stellen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Erreichen Sie genau die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie Ihre Stellen in Rekordzeit mit hochqualifizierten Bewerbern. Erleben Sie, wie einfach Recruiting sein kann – über 600 erfolgreiche Bewerbungen sprechen für sich!
Performance Marketing zur Personalgewinnung
Sind Sie nicht auf Social Media, können Sie sich sicher sein, dass Ihre Konkurenz es ist.
Mit uns wird eine direkte Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten durchgeführt, damit Ihre Zeit so effektiv wie möglich genutzt werden kann. Alles in Ihrer CI, sodass Ihre Unternehmenskultur von der Werbeanzeige bis zur Bewerbung im Fokus steht.
Active Sourcing (Direkte Vermittlung von Kandidaten)
Sie haben eine besondere Stelle zu besetzen?
Sollte unsere Recherche ebenfalls dazu führen, dass wir wenig Erfolgschancen für die Besetzung dieser Stelle über Social Media sehen, dann wird unser Recruiter-Team für Sie aktiv. Mit der Besonderheit, dass wir zu unserem eigenen Pool, eine exklusive Partnerschaft pflegen, über welches wir Zugang zu hunderten von hoch motivierten Akademikern.
Kunden / Lead Gewinnung
Social Media dient nicht nur der Gewinnung von Personal, sondern ist essenziell für Ihr Geschäft. Ob B2C oder B2B – die Chancen sind größer als jemals zuvor und wir sind Ihr Partner zur digitalen Kundengewinnung.
Ad-Creatives
Sie planen ein Projekt und benötigen optimal konvertierende Designs Ihrer Werbeanzeigen?
Wir finden ein passendes Paket für Sie und übernehmen den kreativen Part vollständig für Sie!
Mehr Sichtbarkeit.
Mehr qualifizierte Bewerber.
Schneller ans Ziel.
Mehr Sichtbarkeit.
Mehr qualifizierte Bewerber.
Schneller ans Ziel.
Ihr Partner für gezielte Personalgewinnung durch effektive Social Media Werbekampagnen!
Ich bin Pascal Zielosko, Gründer und Inhaber von Ziel Consulting Hamburg. Unser breit gefächertes Klientel reicht von namhaften Ingenieurbüros über IT Beratungs- und Entwicklungsunternehmen (SAP, Oracle uvm.), Versicherungen, Maschinenbauunternehmen bis hin zu Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und Hörgeräte.
Profitieren Sie von den Möglichkeiten moderner Technologien
Unsere breit gefächerte Klientel reicht von namhaften Ingenieurbüros über Versicherungen, Maschinenbauunternehmen bis hin zu Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und Hörgeräte.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Schaltung zielgerichteter Werbekampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.
Unser Fokus: die gezielte Ansprache qualifizierter Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
Der entscheidende Vorteil unserer Dienstleistung liegt darin, dass wir aktiv potenzielle Mitarbeiter ansprechen, anstatt diese mühsam suchen zu lassen.
Durch gezielte Präsentation unserer Kunden an die richtigen Kandidaten schaffen wir nicht nur Interesse an offenen Positionen, sondern gewährleisten auch einen nachhaltigen Prozess der Personalgewinnung.
Vertrauen Sie auf Ziel Consulting Hamburg, um Ihre Personalbeschaffung auf die nächste Stufe zu heben. Wir bringen Ihr Unternehmen mit den passenden Talenten zusammen und gestalten die Zukunft Ihrer Teams.
KUNDENSTIMMEN
UNSERE ERGEBNISSE
Bei Ziel Consulting setzen wir uns täglich dafür ein, herausragende Ergebnisse zu liefern, die den Unterschied in unserer Branche machen. Wir sind stolz darauf, unsere Erfolge transparent zu präsentieren. Hier ein Überblick über das, was wir gemeinsam erreicht haben
Qualifizierte bewerbungen generiert
Aktive Projekte
Eingestellte Mitarbeiter
Euro Verantwortetes Werbebudget
Wir sind ergebnisbringer
„Meine Karriere ist geprägt von meinem unermüdlichen Streben nach Ergebnissen, die meine Kunden zu loyalen Stammkunden und begeisterten Fans machen.
In der Finanzdienstleistungsbranche konnte ich erfolgreich sein, indem ich meinen Fokus konsequent auf die Bedürfnisse meiner Kunden ausrichtete und eine zukunftssichere Beratung anbot.
Auch in der IT-Dienstleistungsbranche erzielte ich beachtliche Erfolge. Dabei lag mein Fokus nicht nur auf der Digitalisierung und Entwicklung, sondern vor allem auch auf dem persönlichen Kontakt zwischen Menschen.
In meiner Freizeit bin ich leidenschaftlicher Sportler und beheimatet in Hamburg. Ich bin stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen, die meinen Horizont erweitern.
Wir mögen zwar nicht perfekt sein und nicht alles beherrschen, aber eines können wir garantieren: Wir liefern Ergebnisse und setzen alles daran, Sie zu unseren begeisterten Fans zu machen.“
– Pascal Zielosko
Häufige Fragen
Es gibt so viele Agenturen, wie können wir sicherstellen, dass Ziel Consulting Hamburg hält was es verspricht?
Es gibt eine große Angebotsflut im Bereich der Personalgewinnung über Social Media. Das scheint für viele Unternehmen auf den ersten Blick lästig, doch zeigt es auch, dass das Konzept funktionieren kann, wenn es von den richtigen Händen bedient wird.
Wir nehmen nur Projekte an, die unsere Analyse bestehen, dabei spielen wichtige Kriterien eine Rolle wie: Standort, Remote-Anteil, Einstellungsquote, Bewerbungs- und Einstellungsprozess, Internetauftritt, Must-Haves der Kenntnisse und Erfahrung.
Müssen wir schon viel auf Social Media gepostet haben, damit die Kampagne funktioniert?
Nein. Wir haben bereits Projekte für Kunden erfolgreich abgeschlossen, bei denen gerade mal eine Website bestand.
Hilft es? Ja. Es ist aber definitiv nicht für den Erfolg einer Kampagne entscheidend.
Genau das prüfen wir auch in unserem Analysegespräch.
Wie viel kostet eine Kampagne?
Das hängt ganz von dem Umfang der Anfrage und der Stellenprofile ab.
Wir haben für Fachkräfte, Experten und C-Level Positionen jeweils angepasste Konzepte und Preismodelle.
Können wir erst zahlen, nachdem wir jemanden eingestellt haben? Oder könnt ihr uns eine Garantie aussprechen?
Wir können nicht kontrollieren oder beeinflussen, ob und wie die Bewerbungsgespräche verlaufen. Da wir nicht in den Gesprächen dabei sind, können wir nach einer erfolgreichen Analyse lediglich qualifizierte Bewerber garantieren.
KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH
Hinterlasse hier deine Kontaktdaten und wir melden uns innerhalb von 48H telefonisch bei dir.
Das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos.